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企业精神
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ENTERPRISE SPIRIT
企业精神
六项精进

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一、付出不亚于任何人的努力;

努力钻研,比谁都刻苦。而且锲而不舍,持续不断,精益求精

。有闲工夫发牢骚,不如前进一步,哪怕只是一寸,努力向上提升。


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二、要谦虚,不要骄傲;

”谦受益“是中国古话,谦虚的心能唤来幸福,还能提升心性

。骄傲招人讨厌,给人带来懈怠和失败。才能是上天所赐,将自己的才能用于为”公“是第一义,用来为”私“是第二义,这是谦虚这一美德的本质所在。


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三、要每天反省;

每天检点自己的思想和行为,集中精神,直视自我,是不是自私自利,有没有卑怯的举止,将动摇的心镇定下来,真挚的反省,有错即改。


感谢.jpg


四、活着就要感谢;

滴水之恩不忘相报。活着,就已经是幸福。”感谢之心“像地下水一样,滋润着我道德观的根基。只要活着,就要感谢。


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五、积善行、思利他;

积善之家,必有余庆。与人为善,言行之间留意关爱别人。真正为对方好,才是大善。


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六、不要有感性的烦恼;

不要烦恼,不要焦躁,不要总是忿忿不平。人生本来就是波澜万丈,活着就会遭遇各种困难和挫折。决不能被他们击垮,绝不能逃避,正面面对,硬着头皮顶住,不忘初衷,努力做好该做的事。

八项准则
一、换位思考准则;
换位思考是设身处地的为他人着想,多去站在别人的角度上思考,互相宽容、理解是人与人之间交往的基础。


二、服从准则;
工作中必须服从领导指挥安排,有不同意见可以沟通,如不能说服上级则继续执行。


三、先检讨自己准则;
事情没有朝既定的目标走,自己要检讨哪些方面做得不足,只有发现自己的问题并反省改进,下次才能做的更好。


四、汇报方案准则;
面对工作过程中出现的问题,自己最清楚前因后果,必须形成思考分析的习惯,提交方案给上级参考。


五、结果导向准则;
已承诺的设置好的目标计划,一定为达成而努力。没做好没做到,不要谈理由找借口。


六、首问责任准则;
首位接到任务的人必须对任务的结果追踪到底,如果转交给同事跟进,必须要让同事完成任务后反馈结果。


七、日事日清准则;
今天的任务今天必须做完,绝不能拖泥带水,紧急重要的事情加班也要完成,不能不管不顾,到点就下班。


八、坦诚沟通准则;
有话直说,将问题摆在明处,不回避矛盾,不要会上不说会下说,不要当面不说背后说,不要事前不说事后说。